시말서 쓰는요령 (1) 썸네일형 리스트형 시말서 쓰는요령 반드시 보통 일을 하다가 실수를 하는 것으로 인하여 사업장에 피해를 주거나 법규를 준수하지 않은 경우에 시말서를 써야되는 상황이 많습니다. 이러한 문서를 작성할 때에는 해당 직원과 그것을 지시하는 윗사람 역시 곤란하여 어찌할 바를 모를 수 있습니다. 일반적으로 징계가 될 수 있는 것이 그 이유입니다. 그리하여 이러한 상황 속에서 시말서를 내는 것으로 사업장과 노동자 사이에 갈등이 생성될 수도 있습니다. 해당 사업장과 노동자 사이에 취업 조건과 관련하여 설정되어 있는 규칙에 따라서 어느 정도 갭이 존재하기는 하지만, 엄격하고 세밀하게 보면 시말서는 징계로 볼 수 없습니다. 그렇기 때문에 시말서 쓰는요령으로 문서를 작성해서 내면 이슈가 종료가 될 수도 있습니다. 그러나 이와는 반대로 징계를 받게 될 수도 있습니다... 이전 1 다음
