급여명세서 양식 SITE

많은 분들이 찾고 계시는 급여명세서 양식을 받을 수 있는 사이트를 소개하겠습니다. 처음 급여명세서를 접하시는 분들은 도대체 뭐가 뭔지 이해를 하기가 어려울 것입니다. 소득세, 국민연금, 건강/고용보혐 다 무엇이고 필수적으로 가입해야 하는 것일까요? 

 

일단 각 항목 별로 도대체 무엇이 빠져나가는 것인지, 사업장과 직원이 부담해야 하는 비율은 어떻게 되는지 알려드리겠습니다.

 

가장 먼저 급여명세서 양식에서 지출되는 부분을 살펴보겠습니다. 도대체 뭐가 이렇게 많이 차감되는 것일까요? 가장 먼저 세금으로서 소득세, 지방소득세가 있습니다. 이것은 말 그대로 본인이 벌어들인 수입에서 세금을 떼가는 것을 의미합니다.

 

급여명세서 양식에서 볼 수 있는 소득세는 사업장에 소속되어 일을 하고 있는 사람들뿐만 아니라 자영업을 하는 사람, 개인택시를 하는 사람 등 한 나라에 소속되어 일을 하는 사람들은 모두 국가에 수입과 관련된 세금을 납부해야 합니다. 

 

그렇기 때문에 이 나라에서 밥 벌어 먹고 살고 있는 국민의 의무로 아깝다는 생각은 하지 않으시길 바랍니다. 또한 급여명세서 양식을 보면 국민연금으로도 돈이 빠져나가고 있습니다. 이는 본인의 급여의 9 PERCENT로 설정이 되어 있고

 

사업장이 4.5 PERCENT, 본인이 4.5 PERCENT를 부담하여 납부합니다. 급여명세서 양식에서 볼 수 있는 국민연금은 만으로 65살의 나이가 되었을 때 다시 돌려받을 수 있는 금액입니다. 나중에 물가가 상승함에 따라 현재 납부하는 금액보다 더 높은 금액을

 

수령할 수 있으니 역시 아깝다는 생각은 하지 않으셨음 좋겠습니다. 사업장에서 4.5 PERCENT를 내주기도 하구요. 이와 더불어 급여명세서 양식에서 빠져나가는 것으로 건강보혐이 있습니다. 이는 기본적인 급여의 6.12 PERCENT를 내게 되고

 

국민연금과 같이 사업장과 본인이 반반씩 납부합니다. 급여명세서 양식에서 빠져나가는 건강보혐 역시 모든 국민이 필수적으로 가입을 해야 하는 것이고 이것으로 인해서 본인의 신체에 문제가 발생했을 때 부담을 줄일 수 있습니다.

 

그리고 주기적으로 건강검진을 받을 수도 있습니다. 또한 급여명세서 양식에서 빠져나가는 금액으로 고용보혐이 있습니다. 이는 급작스럽게 직장을 잃게 되었을 때 다른 직장을 얻을 때까지 매달 지원금을 받을 수 있는 제도입니다.

 

급여명세서 양식을 받을 수 있는 곳은 인쿠르트라는 홈페이지입니다. 인쿠르트 메인 ▶ 자료실 ▶ 인사/비즈 ▶ 인사/총무 실무 서식 ▶ 급여명세서 키워드 입력 후 검색 ▶ 원하는 파일 다운로드